PÉRDIDA DE HONORABILIDAD | INFRACCIONES LABORALES

Es de máxima importancia que recordemos que, la pérdida de la honorabilidad, tanto del gestor de transporte, como de la propia empresa, puede deberse a la comisión de infracciones en materia laboral, no exclusivamente a infracciones de transporte.

Téngase en cuenta que, el Reglamento de la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres, desgrana, en su ANEXO I, una serie de infracciones administrativas que implican la pérdida de la honorabilidad bien de forma directa, o bien mediante la aplicación de la fórmula IRI.

Por citar algunas de estas infracciones, véase, por ejemplo, la vinculación del salario a la distancia recorrida o al volumen de mercancías transportado o la realización de un tiempo de trabajo diario, igual o superior a 13 horas, por cada 24 horas, cuando se efectúe trabajo nocturno. 

La comisión de determinadas infracciones, en materia laboral, puede dar lugar a la pérdida de honorabilidad.

Así mismo, también cabe mencionar, la falsificación por el empresario de los registros de tiempo de trabajo, o la negativa a entregar a los encargados del control los registros de trabajo. Son sólo algunos ejemplos, pero las infracciones laborales afectan a todos los aspectos, desde la jornada máxima, hasta las pausas o la edad de los cobradores.

Y precisamente las infracciones laborales, partir de este viernes 1 de octubre de 2021 ven incrementada su cuantía, en un 20%, a raíz de la aprobación de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.

Ahora, la comisión de infracciones graves en materia laboral, como por ejemplo no respetar los límites en materia de jornada, horas extras o no llevar el registro de jornada, pasan a estar sancionadas con hasta 7.500,00 €, cuando antes la sanción llegaba hasta los 6.250,00 €.

Por su parte, infracciones muy graves, como no elaborar o aplicar el plan de igualdad, o hacerlo incumplimiento los términos legales, pasan a ser sancionadas con hasta los 225.018,00 €, antes las sanciones iban hasta los 187.515,00 €.

El transporte no puede ocultar la vista a los aspectos laborales, dado que son indisociables de la propia labor del transporte. Llegan curvas, o, mejor dicho, más curvas aún.

LEXTRANSPORT

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